1. 전체적 내용 구성

1. 캠페인

3. 운영가이드

2. 사용자 매뉴얼

설명회를 왜하는 거지

• 제도가 달라지는 것을 설명하고 타임시트를 잘 승인하라고 알려준다.
• PM이나 팀장들에게 데일리로 일한 내용들이 올라올 것이므로 승인해야할 분량이 많음.

2. (캠페인 공지) 타임시트 등록과 승인

• 타임시트 직원 가이드 (1페이지)

  • 구성원 대상 “ 업무활동 리뷰

    • 매일매일 하루에 2분!! 본인의 업무활동을 리뷰하세요.

      • 엘리베이터를 기다리는 시간, 신호등에서 대기하는 시간, 차량까지 걷는 시간 동안……. 하루일과를 되돌아보고 업무활동시간을 기록해주세요.
      • 하루의 일과를 마무리 하는 시점에 ……. 하루일과를 되돌아보고 업무활동시간을 기록해주세요.
      • 어떤 프로젝트에서 어떤활동들을 수행했는지 오늘 기록하세요. 수행한 활동들의 총시간은 업무시간과 같아야 합니다.

    • 업무와 휴가시간은 앞으로 월단위로 업무와 휴가시간을 체크하며, 주어진 업무를 마무리하고 위해 추가적으로 들어간 노고에 대한 인정 및 보상을 준비코자 합니다.

  • 매니져 대상 “ 구성원 업무활동 리뷰

    • 하루업무를 마감하며, 하루를 시작하며 구성원들의 업무활동을 확인하고 시간을 체크해주세요.
      • 구성원들이 하루의 시간을 어떻게 채웠는지, 어떤 구성원이 피로도가 높은지, 추가적인 시간과 노고가 투입된 구성원에게 소정의 보상을 지급할 것인지를 체크해주세요.

  • 휴일/야간/연장근무가 발생하면

    • 오늘안에 마무리해야하는 일, 고객의 요청으로 늦은 작업이 필요한 경우 휴일이나 야간연장근무를 해야하는 휴일/야간/연장근무가 있을 경우, 상사분과 업무계획을 상의하세요!
    • 수당발생 되는 건인 휴일/야간/연장근무 신청승인을 상사전결로 받아야, 타임시트 입력이 가능합니다.
      • 연장근무는 고정OT 시간을 넘어간 시간부터 인정